试题查看
【单选题】
通行的薪酬体系类型不包括( ) 。
A.岗位薪酬体系
B.绩效薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.结构薪酬体系
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
9%
的考友选择了B选项
23%
的考友选择了C选项
64%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。a.保证薪酬具有竞争性b.吸引并留住优秀人才
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。a.改善职能b.效益职能c.激励
工作岗位评价的间接信息来源包括()。A.工作写实B.现场调查C.规章制度D.岗位
集体合同根据协商,签约代表所代表的范围不同,分为()。A.基层集体合同B.企业集
人力资源的一般特点不包括()。A.时间性B.主观能动性C.消费性D.客观规律性
员工激励的特点不包括()。A.激励一定会产生直接反应B.激励不一定达到满意效果C