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【多选题】

以下关于合成考评法的表述,正确的有(   ) 。

A.它可以因地制宜、因人制宜、因时制宜进行设计
B.它不能全面地反映分类岗位的工作内容和特点
C.它具有更强的针对性和适用性,有利于提高管理水平
D.将描述性表格与改进计划合成,不能对人员横向比较
E.它是将几种比较有效的方法综合在一起的考评方法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

72%的考友答对了

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企业内部劳动分工的形式包括()。A.职能分工B.横向分工C.专业分工D.纵向分工培训需求个人层面分析的信息来源,主要有()。A.业绩考核记录B.员工技能测试C.()属于企业外部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院培训评估报告一般包括()。A.培训评估人员的构成说明B.培训背景说明与培训概况C利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括()。A.案例必须有明确的目的B.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节,在这个阶段应当注意做到()。A.沟通前主管