试题查看
【多选题】
利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( ) 。
A.案例必须有明确的目的
B.内容新颖
C.与企业日常管理有一定关系
D.内容真实
E.案例中应包含一定的管理问题
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
72%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.
通行的薪酬体系类型不包括()。A.岗位薪酬体系B.绩效薪酬体系C.技能薪酬体系D
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表B.正式
企业内部劳动分工的形式包括()。A.职能分工B.横向分工C.专业分工D.纵向分工
培训需求个人层面分析的信息来源,主要有()。A.业绩考核记录B.员工技能测试C.
()属于企业外部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院