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人力资源管理师考试
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【单选题】
( )是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
24%
的考友选择了A选项
70%
的考友选择了B选项
5%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
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