试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括(  ) 。

A.工作条件
B.劳动力市场供求关系
C.薪酬策略
D.地区、行业工资水平
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

84%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效行为导向型的主观考评方法不包括()。A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D以下关于行为观察法的表述,不正确的是()。A.首先确定工作行为处于何种水平B.是()是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。A.目标图解式评价量表法所选择评价要素不包括()。A.个体方面的因素B.与行为有关的因素提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和()。A.系统