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【多选题】

培训需求组织整体层面分析的信息来源包括(  ) 。

A.政府的产业政策
B.工作分析
C.质量控制报告
D.员工的工作行为
E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、缺勤率等、
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集体合同制度规定了()。A.履行集体合同的规则B.监督集体合同的规则C.检查集体一般战略控制标准包括()。A.成效标准B.品质标准C.废弃标准D.能力标准E.行投入期企业可以采取的营销策略有()。A.快速掠取策略B.缓慢渗透策略C.缓慢掠取管理者与领导者比较，其主要特点有()。A.正确地做事B.制定计划和预算C.做正确人的心理过程包括()的相互联系和影响。A.思维活动B.记忆活动C.认知活动D.情人力资源费用规划的内容包括()。A.人力资源费用的预算B.人力资源费用的审核C.