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人力资源管理师考试
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【单选题】
面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的( )。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.感情效应
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
10%
的考友选择了B选项
85%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
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