试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是(  )。

A.要求做到什么
B.实际做到什么
C.不应该做什么
D.应该做到什么
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

52%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

面试考官过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解应聘者,这属于面试考官偏见中的你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于()面试问题。A.压力性B.知识性C企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分,不包括()劳动。A.工艺性B.技术性C.企业员工培训规划的基础是()。A.人力资源开发体系B.培训需求分析C.企业薪酬管()不是企业年度培训计划的组成部分。A.目录模块B.需求分析模块C.计划概要模块科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现()的指导思想。A.经济