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【多选题】

可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括（）。

A.传统职业生涯路径
B.横向职业生涯路径
C.工作轮换与员工调动
D.网状职业生涯路径
E.双重职业生涯路径
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

88%的考友答对了

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构建学习型组织的内容包括（）。A.自我评价B.团队学习C.系统思考D.实现个人理人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。A.不同企业B.不同部门C.不同行业D.企业培训开发体系的一般构成包括（）。A.培训管理体系B.培训工具体系C.培训实施以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。A.评价指标容易测量B.评价指标与绩效关系基于受训者层面分析，影响培训成果转化的培训能力因素包括（）。A.自然遗忘B.学习希望点列举法中，收集希望点的方法包括（）。A.书面搜集法B.会议法C.访问谈话法