试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

绩效管理的指标体系设计要包括对（　　）的设计。(2010年11月真题)

A.PCI
B.PEST
C.PRI 
D.SWOT
E.KPI
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在培训文化发展的（），应以“组织需求为先导”作为原则。(2012年5月真题)A.下列属于思维指向相反的两种思维是（）。(2013年11月真题)A.想象思维和联想职业生涯管理的要求首先源于（）。(2013年5月真题)A.企业B.员工C.管理者企业绩效管理的原则和习惯是通过（）体现的。(2012年11月真题)A.考评对象B员工的保持率适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。(2011年5月真题)A.财务B如果新员工（），会被视为愿意加入组织。(2012年5月真题)A.要求加薪B.希望