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【多选题】

从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（　　）。(2010年5月真题)

A.冥想
B.认知评价
C.生物反馈训练
D.放松训练
E.寻求心理咨询师支持
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（）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。(2013年11月真题)A.衰退阶段B.天创机械制造公司在总经理刘耀光的率领下开始着手改革人事体系，长期以来，管理岗位难市场营销计划的控制不包括（）。A．盈利能力控制B．战略控制C．季度计划控制D．效集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以上的某一点。(2013年11月真题)A.在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。(2集体谈判的不正确定性表现为（）。(2010年5月真题)A.谈判时间不确定B.谈判