试题查看
【多选题】
以刺激为基础的模式中。( )属于组织结构和气候的压力源因素。(2012年5月真题)
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往
E.工作过程的时间压力
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
57%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
从生理角度进行压力反应导向管理的措施有()。(2010年5月真题)A.冥想B.认
()可以提高集体谈判工会方的坚持点。(2010年11月真题)A.劳动力供大于求B
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法()。(2010年11月
劳动力需求的工资弹性取决于()。(2011年5月真题)A.产品需求的价格弹性B.
()有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。(2012年5月真题)A.宏观经济
劳工问题包括()。(2012年5月真题)A.就业歧视与失业问题B.劳工群体的贫困