试题查看

【单选题】

边际生产力工资理论认为（　　）。(2012年5月真题)

A.工资由员工的能力决定
B.工资由员工的工作绩效决定
C.工资由市场的供求关系决定
D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

85%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

（）不是工资决定理论。(2011年11月真题)A.人力资本工资理论B.均衡价格工A企业员工工资比市场的平均水平高20%。但平均绩效工资比市场水平高50%，该企业（）薪酬策略宜在经济萧条时期，或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。(201对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。(2011年11月真题)风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。(2011年11反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是（）。(2012年5