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【多选题】

] 员工素质测评量化的主要形式包括（）

A.类别量化
B.横向量化
C.模糊量化
D.纵向量化
E.比例量化

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

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（）指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。A.后继效应B.晕轮效应C.宽 360度考评的缺点不包括（）A.相对而言成本较高B.信息一致性差C.定性评价比重薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是（）A.岗位薪酬B.职位薪从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查的是（）A.薪酬满意度调查B.商业性薪酬处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）A.企业之间相互调查B.问卷调查在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采