试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）

A.少而精原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.重要性原则
E.界限清晰便于测量的原则
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

51%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

影响企业支付能力的因素有（）A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实企业民主管理制度的基本形式包括（）A.合理化建议B.职工大会C.平等协商制度D.企业民主管理的平等协商形式包括（）A.民主对话B.民主议事C.民主质询D.民主选员工满意度调查应围绕（）等方面进行全面评估。A.薪酬B.工作C.环境D.机遇E.一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括（）A.职工平均工资B.住房公积金C用人单位内部劳动规则的特点包括（）A.制定主体的特定性B.属于劳动关系的协议C.