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【单选题】

&nBsp;企业实施平衡计分卡的首要步骤是(  )。
A.建立企业愿景和战略
B.构建财务层面的指标
C.建立企业级平衡计分卡
D.对企业内外部环境进行分析

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

53%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

16%的考友选择了C选项

23%的考友选择了D选项

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下列绩效考核的计分方法中,()的计分最为精确。A.0-1法B.区间计分法C.百分()仅适合于对人员而不适合对组织的考评。A.岗位职责指标B.工作态度指标C.胜任常见的定价方法包括()。A.成本导向定价法B.专家定价C.需求导向定价法D.企业领导者与众不同的特质包括()。A.自信心B.领导动机C.内驱力D.随机应变的能力效管理诊断的内容不包括()。A.对管理制度的诊断B.对考评结果的诊断C.对考评全平衡计分卡最容易创建和量化的是()方面的指标。A.财务B.客户C.内部流程D.学