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【单选题】

（　　）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。

A.因素比较法
B.排列法
C.关键事件法
D.评分法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

21%的考友选择了C选项

73%的考友选择了D选项

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