试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

关于计时工资的计算公式正确的是(  )

A.小时工资率×实际工作时间
B.小时工资率×标准工作日小时数
C.日工资率×标准工作周日数
D.小时工资率×标准工作日数
E.日工资率×合格产品数量
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中()是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。A.登记误差B.随机误差C.系统误单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.15()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A.汇以下关于工作时间的说法错误的是()A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准B.工职工因工致残被鉴定为(),应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤