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【单选题】

以下关于劳动定额法的表述，不正确的是（　　）

A.需要进行时间研究
B.需要进行工作研究
C.可采用多种定额形式
D.需要进行岗位评价
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

73%的考友选择了D选项

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在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是（）A.行为评估B.学习评估C.反应评估对培训效果进行行为评估的时间应为（）A.培训课程开始时B.培训结束3个月或半年以员工培训技能成果的测量方法不包括（）A.工作抽样B.员工访谈C.现场观察D.专家培训的（）主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。A.认知成果B.技能成果C背景资料：人力资源管理作为一种理论体系，可以说是20世纪70年代已开台兴起，80简述薪酬对员工的功能。