试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

企业的总体战略包括(  )

A.进入战略
B.发展战略
C.稳定战略
D.撤退战略
E.人才战略
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A.目标一流程相结合B()不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。A.一岗一薪工资制B.在企业劳动争议调解委员会中,用人单位代表的人数不得超过总数的()A.1/2B.1仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则,即()A.强制原则B.一次裁决原则C.劳动争议调解委员会的组成不包括()A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳福利的支付方式分为()A.当期支付B.实物支付C.延期支付D.支票支付E.现金支