试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

狭义的人力资源规划包括（　　）

A.人员培训计划
B.人员补充计划
C.人员配备计划
D.人员薪酬计划
E.人员晋升计划
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

劳动争议调解委员会的组成不包括（）A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳福利的支付方式分为（）A.当期支付B.实物支付C.延期支付D.支票支付E.现金支以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有（）A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定企业的总体战略包括（）A.进入战略B.发展战略C.稳定战略D.撤退战略E.人才战影响企业销售渠道选择的因素有（）A.产品因素B.市场因素C.国家法律约束D.企业下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（）A.组织理论包括组织设计理