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【多选题】

培训的原则有( )
A、学用一致
B、按需施教
C、知识技能培训与组织文化培训兼顾
D、严格考核和择优嘉奖
E、因材施教

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一般的管理方法有(    ) A、领导 B、沟通下列说法正确的有(    ) A、通过人力资源潜质人力资源的两个客观因素是(    ) A、数量 B人力资源管理的目的有(    ) A、学用一致 B建设项目负责人的内部职责包括(    ) A、向有薪酬管理策略，应当在(    )下达到现实性的平衡