试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

最简单的人力资源预测的方法的是（  ）。

A.德尔菲法
B.比率分析法
C.经验判断法
D.趋势分析法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

89%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

远期合约的最大功能是()。A．价格发现B．成本节省C．转嫁风险D．期限灵活下列不属于我国证券市场的标的物的是()。A．A股B．B股C．票据D．可转换债券资产负债管理理论是在()产生的。A．20世纪30年代前半期B．20世纪40年代后()是指一国官方货币当局以法令的形式，公开宣布提高本国货币的法定含金量之比或币值人力需求预测的程序从（）开始。A.核查企业内部人员现状B.估算各职能活动的总量C缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。A.职位空缺无法及时得到填补B.主管无