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【多选题】

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有(　)。

A.帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息
B.帮助组织稳定人员
C.促进行政与运营效率
D.促进组织的战略性人力资源管理
E.有助于降低人力资本的开支
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

82%的考友答对了

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战术性人力资源计划的内容一般包括()。A.补充规划B.继任规划C.发展规划D.配影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。A.经济因素B.政府影响因素C.企业规人力资源规划的动态性主要表现在()。A.具体规划措施的灵活性和动态性B.制定和调在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是()。A.主观判断法B.比率分析法外部人力供给预测包括()。A.省市劳动力市场B.基层劳动力市场C.地方所需求人员人力资源供给与需求不平衡的类型主要有()。A.人力资源不足B.人力资源过剩C.结