试题查看

【单选题】

( )是应聘者提供个人履历和资料的基本形式,是企业人员进行初步挑选时不可缺少的一种工具。
A.应聘简历
B.招聘申请表
C.职位说明书
D.工作流程图

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

89%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

战略联盟就是企业之间形成一种合作伙伴关系,便他们的资源、能力和核心竞争力都能结合公司可以通过采用开发内部新产品的战略而不是收购战略来加快它们进入市场的速度()企业在进行人员招募时,要进行综合考虑,通常选用()方式效果最佳。A.内部招聘B.分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。A.发现问题在制定培训规划时,培训策略规定了受训者将要参加的培训的()A.类型B.成本C.特