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【单选题】

关于招聘的背景调查,下列说法错误的是( )。
A.只调查与工作相关的情况
B.要评估调查材料的可靠程度
C.重视客观内容的调查核实
D.重视应聘者性格方面的主观评价内容

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

72%的考友选择了D选项

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所谓(),就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。A.隐瞒广告B.不公开广告C.遮整个招聘活动的重心是招聘工作的(),是关键的一环。A.招募阶段B.准备阶段C.实传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用员工信息管理的作用不包括()。A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是