试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
A．同化
B．匹配
C．控制
D．整顿

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

31%的考友选择了A选项

61%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于公平理论的说法，错误的是（）。A．员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉B具有直线—参谋制特点的组织形式属于（）。A．行政层级式B．矩阵组织形式C．职能制重视创造发明的组织文化称为（）组织文化。A．学院型B．棒球队型C．俱乐部型D．堡对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）。A．从零开始，关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。A．他们往往心存感激、激情高效地去工作B．矩阵组织形式在（）环境中较为有效。A．简单/静止B．复杂/静态C．简单/动态D．