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【多选题】

相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于(  )。
A、可以保持固定薪酬成本的稳定
B、可以及时对员工进行激励
C、相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利
D、可以保持企业各等级薪酬范围的同定
E、有利于员工基本薪酬的增加

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企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。A.专家人数不应多于20按工作分析的方法分,工作要素法属于()。A.以人为基础的系统性工作分析方法B.以战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。A.投资B.发展C.长按照密歇根大学的大卫·尤里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定家庭生产理论认为,花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少辅助设备的生产方式是如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与