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【判断题】

如果两个组织成员之间的权力差距越大,他们将倾向于用公平作为处理相互关系的规则,由此在报酬分配上公开冲突的可能性会减小。

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

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0%的考友选择了D选项

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有效管理者拥有高满意度和高生产力的雇员,而成功管理者则表现为能快速推进业务过程。领导的实质就是通过组织成员的追随和服从而达成组织目标。合作性和坚定性是对待冲突的两种基本动机。关心他人利益和关心自身利益,是对待冲突的两种基本动机。思想和情感对冲突的发展过程是非常关键的。中的公平主要指按照贡献取得的可感知的物质报酬。