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【判断题】
传统的冲突观认为应该设法避免冲突,一旦出现也要尽可能把它消灭在萌芽之中
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领导的实质就是通过组织成员的追随和服从而达成组织目标。
合作性和坚定性是对待冲突的两种基本动机。
关心他人利益和关心自身利益,是对待冲突的两种基本动机。
思想和情感对冲突的发展过程是非常关键的。
中的公平主要指按照贡献取得的可感知的物质报酬。
一个组织中的平等则主要指每一个成员至少应在某些方面受到同等的与社会情感方面有关的