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【多选题】

职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，(　)可以担任职工一方集体协商代表。
A、用人单位工会主席
B、企业代表
C、人民法院代表
D、劳动行政部门代表
E、职丁代表

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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。A关于内容效度的说法，正确的是（）。A.内容效度的检验采用专家判断方法B.内容效度对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险．共享收益。A.薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，符合斯坎伦计划主张的有()。A.组织应结合为一体，不可分崩离析B.员工有能力而且