试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【多选题】
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。
A、反应评估是最基本、最常用的方法
B、工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C、结果评估指标包括硬指标和软指标
D、组织通常会进行投资收益评估
E、行为评价量表是行为评估中最常用的方法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
53%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。A.向人力资源部门
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。A