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【单选题】

外源性动机强的员工看重的是(　)。
A、工作的挑战性
B、工作带来的社会地位
C、工作带来的成就感
D、对组织的贡献

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

66%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

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减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍B.合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是()。A.密西根模式支持员工取向的领导作关于工作设计的说法，正确的是()。A.工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的关于用人单位在劳动争议仲裁巾举证责任的说法.正确的是()。A.因用人单位作出解除一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计关于劳动争议处理程序的说法，错误的是()。A.劳动者与用人单位发生劳动争议.当事