实行 成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会(　)。
A、提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B、实施高于市场水平的基本薪酬
C、使薪酬水平不超过竞争对手
D、追求效率最大化、成本最小化
E、对于创新给予足够的报酬和奖励