【多选题】

刚从会议室走出的李明，一脸的阴沉，一问才知是刚给一个员工做完绩效评估。针对最近一段时间这个员工的工作表现，提出了一些意见及改正方法，可那个员工不但觉得自己做的没什么错误，还觉得做这个评估挺浪费时间的。李明一时碰了钉子，真是不懂一个面谈为什么会做成这样。

要做好绩效面谈，主管人员应做好的准备包括()。A．选择适宜的时间
B．选择适宜的场所
C．准备面谈的资料
D．填写自我评价表