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【多选题】

建立人力资源信息系统的目标主要有( )。

A.促进行政效率
B.促进运营效率
C.促进组织的战略性人力资源管理
D.平衡组织的各方面关系
E.优化组织结构
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如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在()未被劳动行政部门发现,也未被企业处理劳动关系的劳动条件和各项劳动标准均不得违背()中的规定。A.集体合同B.劳动复议机关在收到申请人的复议申请后,应在()对申请书进行审查并作出相关决定。A战略性人力资源管理的障碍主要体现在()。A.组织关注眼前工作绩效B.其他部门人员关于理性模型,下列说法错误的是()。A.经济理性模型采用的是满意原则B.有限理性考虑到组织文化的组织设计应包括()。A.注重细节B.团队导向C.招聘制度D.绩效