【单选题】

某公司刚刚成立，为了确定员工的薪酬水平，制订了工作分析的计划。工作分析的方法是由人力资源部门进行访谈，对任职者、主管和专家征询意见和看法，同时辅助职位分析问卷法同时进行。

该公司制订工作分析计划最主要的作用是()。A．工作评价
B．薪酬管理
C．员工职业生涯规划
D．绩效管理