【单选题】

某公司由于业务需要设立了一家下属劳务派遣公司，继而以劳务派遣公司名义从社会招聘10名员工，签订了为期一年的劳动合同，并收取了500元的押金，然后将他们派遣到所属公司。一年后，公司业务量下降，合同也到期了，劳务派遣公司与这10人继续订立劳务合同时，约定根据公司业务量每季度订立一次。后期，由于公司业务量继续下降，劳务派遣公司与这10名员工提前解除了劳动合同，并一次性支付了与该地区职工上年月平均工资相等的补偿金。

该公司设立劳务派遣公司，并以劳务派遣公司的名义招录员工派往所属公司()。A．可由企业自行决定
B．符合《劳动合同法》的规定
C．不符合《劳动合同法》的规定
D．尊重求职人员自身选择决定