试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A．劳动者试用期月工资
B、劳动者试用期月工资的2倍
C．劳动者试用期满月工资
D、劳动者试用期满月工资的2倍
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

19%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

61%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门可以每人()的标准处以罚款。A．50《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A．可以订立口头的协议B．双方协商签订劳务协用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当基本医疗保险费由()缴纳。A．单位与职工共同B．国家C．用人单位D．职工个人