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【多选题】

较高的工资水平对于企业可能产生的好处有( )。

A．员工辞职的可能性更小
B．员工的努力程度会上升
C．生产率会提高
D．利润水平更高
E．产品销量大
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

53%的考友答对了

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劳动争议处理的原则有()。A．着重调解，及时处B．当事人在适用法律上一律平等C．根据团体的规模，可以把团体分为()。A．正式团体B．非正式团体C．大团体D．小团薪酬调查的对象最好是()。A．与本企业属同一行业B．比本企业规模大且更具竞争力的下列考核方法中，属于系统性考核方法的有()。A．目标管理法B．平衡计分卡法C．关培训与开发的主要目的是()。A．帮助员工胜任本职工作B．增强组织或个人的适应能力一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括()。A．有关申请人的客观信息B．申