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【多选题】

下列考核方法中，属于系统性考核方法的有( )。

A．目标管理法
B．平衡计分卡法
C．关键绩效指标法
D．排序法
E．强制分布法
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收入弹性是指()。A．居民收入变动百分比所导致的产品需求变动百分比B．居民收入变服装加工业一般属于()。A．低工资产业部门B．人工成本占成本比例较高的部门C．资影响作业能力的主要因素有()。A．生理因素B．环境因素C．工作条件和性质D．企业雇主获得信息优势的主要原因有()。A．雇主有足够的时间和精力用于信息的获取和处理劳动争议处理的原则有()。A．着重调解，及时处B．当事人在适用法律上一律平等C．根据团体的规模，可以把团体分为()。A．正式团体B．非正式团体C．大团体D．小团