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【多选题】

矩阵组织形式的优点有()。

A、有利于减轻高层管理人员的负担
B.有利于提高组织的稳定性
C.有利于加强各职能部门之间的协调配合
D.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
E.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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人工成本分析比率型指标的内容不包括()。A.人工费比率B.劳动分配率C.劳动生产组织文化的结构可分为()。A.物质层B.制度层C.精神层D.管理层E.层次层下列关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。A.它是用来衡量组织中人力劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有()。A.调解的要求B.劳动争议仲裁员的情况C当人力资源供给小于需求的时候,为平衡可以采取的措施是()。A.从外部雇佣人员B.人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有()。A.有助