试题查看

【多选题】

弹性福利计划的实施方式包括()。

A、附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
E.特殊性福利计划
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

52%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面?()A.参考信息的动态性B.依据组织内下列属于绩效管理在组织管理中的作用有()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于管理下列属于目标管理的要素是()。A.目标具体化B.参与决策C.限期完成D.绩效反馈绩效反馈面谈的内容有()。A.就绩效现状达成一致B.探讨绩效中可改进之处,并确定下列有关年薪制的模式,正确的说法有()。A.准公务员型薪酬结构为:基薪+津贴+养下列关于组织愿意对人力资源进行投资的因素的表述,正确的是()。A.那些提供市场竞