试题查看

【多选题】

下列关于人力资源预测的表述,不正确的是()。

A.预测过程中选择什么样的预测者关系不大
B.产量增加,劳动力一定会成比例地增加
C.人力资源的数量不受技术改善、工作方法改进等非商业因素的影响
D.人力资源的数量明显地受到产量、销售量、税收等商业因素的影响
E.人力资源预测主要分为人力资源需求预测和人力资源供给预测
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

77%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

激励型工作设计方法强调通过()方式来提高工作的激励性。A.工作缩小化B.工作丰富下列不属于组织结构的权变因素的有()。A.人员素质B.规范化C.企业规模D.制度根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构下列属于不同总体组织战略的人力资源需求的类型的有()。A.成长战略B.稳定战略或下列属于我国征缴社会保险费的法定机构有()。A.保险公司B.财政局C.税务机关D根据人力资本投资模型我们可以知道,在其他条件相同的情况下,读研究生时的年龄相对越