试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

以下陈述中，不是战略性人力资源管理重要原则的是()。

A．必须经常进行变革
B．组织结构不宜太复杂
C．人力资源战略必须要稳定
D．人员工作绩效必须要高
E．人力资源战略与企业战略必须匹配
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

下列属于组织结构设计参数的类别的是()。A．特征因素B．权变因素C．特殊因素D．下列属于外源性动机的是()。A．社会地位B．奖金报酬C．表扬D．实现潜能E．寻求在其他条件相同的情况下，若()，则进行人力资本投资的合理性越弱。A．人力资本投资计时制的主要形式包括()。A．标准工时制B．差别工时制C．哈尔西奖金制D．斯坎伦影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。A．经济因素B．政府影响因素C．企业规下列关于结构化面试特点的陈述，错误的是()。A．可靠性和准确性比较低B．方便主持