试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

激励型工作设计法强调通过()等方式来提高工作的激励性。

A．工作丰富化
B．工作扩大化
C．工作生活质量
D．自主性工作团队
E．工作复杂化
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

下列属于外源性动机的是()。A．社会地位B．奖金报酬C．表扬D．实现潜能E．寻求在其他条件相同的情况下，若()，则进行人力资本投资的合理性越弱。A．人力资本投资计时制的主要形式包括()。A．标准工时制B．差别工时制C．哈尔西奖金制D．斯坎伦影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。A．经济因素B．政府影响因素C．企业规下列关于结构化面试特点的陈述，错误的是()。A．可靠性和准确性比较低B．方便主持下列选项中，属于目标管理要素的是()。A．目标具体化B．参与决策C．高额奖励D．