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【单选题】

时间序列分析法是指通过分析企业在过去()左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。

A．3年
B．5年
C．6年
D．10年
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

57%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

35%的考友选择了D选项

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