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【多选题】

制定科学合理的工资制度的前提和依据包括(　　)。

A、工作岗位研究
B．工作岗位分析
C．工作岗位评价
D．工作岗位说明书
E．工作岗位调查
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根据培训与工作的关系。员工培训可分为（）。A．岗前培训B．转岗培训C．在岗培训D在讲授法的方式中。画龙点睛式讲授的优点包括（）。A．提高学生的参与性B．提高学生分阶层脱产培训的特点包括（）。A．具有定期轮训特性B．强调综合性的教育培训C．强为了有效促进培训迁移，应做到（）。A．合理确定培训目标B．精选培训教材C．合理安绩效管理中集中归档的优点有（）。A．避免考评资料的重复B．只需要一种存档程序C．目标管理法的优点包括（）。A．结果易于观测B．易于进行部门间绩效的横向比较C．个