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【多选题】

绩效管理作为完整的系统，包括()。

A、绩效计划
B．绩效沟通
C．绩效考评
D．绩效诊断
E．绩效总结
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为了有效促进培训迁移，应做到（）。A．合理确定培训目标B．精选培训教材C．合理安绩效管理中集中归档的优点有（）。A．避免考评资料的重复B．只需要一种存档程序C．目标管理法的优点包括（）。A．结果易于观测B．易于进行部门间绩效的横向比较C．个“任人唯贤”，强调用人要做到（）。A．大贤大用B．不贤不用C．以人为本D．小贤小制定科学合理的工资制度的前提和依据包括（）。A．工作岗位研究B．工作岗位分析C．技术等级工资制由（）组成。A．工资等级B．工资等级线C．工资标准D．工资等级表E