试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【多选题】
计算绩效得分的方法包括( )。
A、说明法
B.0-1法
C.相关分析法
D.区间赋分法
E.聚类分析法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
60%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
关于升等考试法,下列说法正确的是()。A.只适合管理人员B.考试科目分为普通科目
创新方法中组合技法包括()。A.焦点法B.5W1H法C.主体附加法D.特性列举法
在智力激励法中,主持人的职责包括()。A.以平等友好的态度对待每一位与会者B.鼓
()属于员工的外在发展。A.职位晋升B.工资增长C.工作经验增长D.工作条件改善
职业生涯指导顾问的任务包括()。A.为员工的职业生涯发展提供咨询B.对管理人员的
()可作为平衡积分卡中内部业务流程层面的指标。A.资产利用指标B.客户满意度C.